Bestuur

In 2022 is er een nieuw bestuur aangesteld. Wij stellen graag aan u voor:

Voorzitter: Joanne van der Borg

Joanne is etholoog, gespecialiseerd in hondengedrag. Vooral probleemgedrag van honden heeft haar speciale belangstelling. Zij geeft leiding aan het onderwijsinstituut DogVision, die erkende en praktijkgerichte opleidingen op het gebied van hondengedrag verzorgt. 

Na haar afstuderen werkte ze achtereenvolgens als docent / onderzoeker aan het Van Hall Instituut en bij de Wageningen Universiteit. Tegenwoordig werkt ze bij de faculteit Diergeneeskunde bij het team van de Gedragskliniek. Bij haar onderzoeken staat het karakteriseren van de persoonlijkheid van honden door middel van gedragstesten centraal. Zo heeft zij de geschiktheid van MAG-test onderzocht op standaardisatie, betrouwbaarheid en validiteit, met als resultaat een stapel noodzakelijke verbeterpunten. Deze punten heeft zij gebruikt bij de ontwikkeling naar een vernieuwde gedragstest, namelijk de TOP-test. Als bestuurslid bij Stichting Bestgetest adviseert zij over de inzet en het gebruik van deze TOP-test voor particulieren en rasverenigingen. Ook stimuleert zij wetenschappelijk onderzoek naar deze gedragstest. 

Wetenschappelijke publicaties over gedragstesten:

•          Joanne A.M. van der Borg, Elisabeth A.M. Graat, Bonne Beerda (2017). Behavioural testing based breeding policy reduces the prevalence of fear and aggression in Rottweilers. Appl. Anim. Behav. Sci., 195: 80 – 86.

•          Joanne A.M. van der Borg, Bonne Beerda, Monique Ooms, Adriana Silveira de Souza, Marjan van Hagen, Bas Kemp (2010). Evaluation of behaviour testing for human directed aggression in dogs. Appl. Anim. Behav. Sci., 128: 78 – 90 (doi:10.1016/j.applanim.2010.09.016).

•          Joanne A.M. van der Borg, Willem J. Netto and Doreen J.U. Planta (1991). Behavioural testing of dogs in animal shelters to predict problem behaviour. Appl. Anim. Behav. Sci., 32: 237 – 251.

•          Bonne Beerda and Joanne A.M. van der Borg (2013). Further development of the Dutch Socially Acceptable Behaviour (SAB)–test for assessing aggression and fear in dogs. Rapport voor Ministerie van Economische Zaken, Wageningen Universiteit (16 pp.).

Algemeen bestuurslid: Marc Dröge

Al meer dan 45 jaar ben ik inmiddels actief in de hondenwereld.

Na zelf lang tot op hoog niveau te hebben gewerkt met hond Duke in de GG en Australian Cattle Dog SaBa in de dogfrisbee, heb ik nu alle tijd voor onze nieuwe hond Ebbi, een outcross witte herder.

Ooit begonnen als instructeur op een hondenschool, uiteindelijk de opleiding tot gedragstherapeut bij DogVision succesvol afgerond. Vervolgensben ik samen met mijn vrouw onze klanten in de regio gaan coachen en begeleiden, dat doen we inmiddels al heel wat jaren.

Om mezelf beter te specialiseren in het hondengedrag en vooral de hondentaal heb ik in 2017 het diploma van de opleiding tot Gedragsbeoordelaar bij DogVision behaald.

Om de zo belangrijke gecertificeerde gedragsbeoordeling van honden meer bekendheid te geven en op grotere schaal uit te voeren – denk hierbij aan rasverenigingen, gedragstherapeuten en dierentehuizen – wil ik graag samen met mijn medebestuursleden helpen de TopTest te promoten zodat deze heel breed kan worden ingezet.

Algemeen bestuurslid: Karen van Doorn

In 2015 heb ik de opleiding Gedragstherapie voor Honden bij DogVision (DV) voltooid waarna ik mijn praktijk DogConnection heb opgericht. Omdat ik mij verder wilde scholen in het nóg beter observeren van hondengedrag voor o.a. mijn praktijk, ben ik in 2017 met de opleiding tot Gedragsbeoordelaar bij DV gestart die ik in 2018 voltooid heb. Naast het goed en objectief observeren van hondengedrag, leer je ook hoe een gedragstest op te zetten, aan welke criteria deze moet voldoen en hoe deze af te nemen. Een waardevolle aanvulling op mijn werkzaamheden als gedragstherapeute om een gedragstest diagnostisch in te zetten.

Het is goed dat een instantie (denk aan een asiel of een rasvereniging) honden kan laten testen op hun persoonlijkheid (i.c. de TOP-test) middels de Stichting én door een bekwaam en opgeleid testteam.

Ik ben blij dat ik een bijdrage mag leveren aan het vergroten van deze mogelijkheid c.q. de naamsbekendheid van de Stichting en een bijdrage mag leveren aan de organisatie achter de schermen zodat de Stichting haar werk aan de voorkant optimaal kan doen.